小苏取消了大小的几周，在5月1日之后实施，并对

小苏在5月1日之后能够进行大周和小周的工作。互联网上工作模型的新更改！最近，据报道，小苏已正式修复其工作系统，并宣布取消“大小周”模式。这一变化将在五月假期后正式实施，这将引起互联网行业的关注。 SO称为“大小每周”的系统是指在一个星期（一周仅一周仅一周）工作的六天，而在两周的一周中工作了五天（仅星期六和一周休息）。灵活的工作模型在互联网行业更为普遍。尽管领先的公司已依次修复其工作系统，但该行业开始重新评估表亲与产出之间的相关性。许多行业内部人士教导说，简单地扩大工作时间不能提高公司的竞争力。相反，它可能导致洛杉矶可怜BOR和隐性工作总体上，无法实现降低成本并提高效率的目的，还可能导致员工倦怠等问题。因此，每次逐渐提高劳动力生产力，逐渐成为企业的共识，而不是仅依靠加班文化。这次调整Xiaohongshu的工作系统标志着互联网行业的工作模型的新一步。尽管越来越多的公司参与改革等级，但该行业可能会进入一个新的发展阶段，其中重点是员工的效率和福祉。