苹果在一个月的元中失去了4名AI研究人员

苹果每个月失去了4个AI研究人员，元很疯狂！苹果面临着一系列的研究挑战和人工智能的发展。最近，该公司失去了第四位人工智能研究人员，这些人伴随着元。最新的撤职是张·鲍恩（Zhang Bowen）是一位主要的多式联运研究人员，上周五宣布，他将离开苹果并加入新成立的超级智能团队。张·鲍恩（Zhang Bowen）是Apple团队主要模型的前成员，负责开发Apple AI平台的主要技术。张·鲍恩（Zhang Bowen）拥有Tsinghua University的本科和硕士学位，并获得了华盛顿大学现代技术硕士学位。毕业后，他曾在亚马逊和微软担任软件工程师，并且仅在2023年5月才加入Apple。Meta不仅杀死了Zhang Bowen，而且还成功吸引了Apple主要模型的领导者农村，并且向他提供了超过2亿美元的薪水。此外，团队的汤姆·甘特（Tom Gantt）和马克·李（Mark Lee）也加入了元人数。面对竞争对手的高薪诱惑，苹果开始培养AFM员工，但与竞争对手提供的条件相比，这仍然不够。人才损失系列对苹果有负面影响。这种叛逆在开发该部门发展和研究方向的路线图方面起着重要作用，其删除使整个团队的未来不确定。许多成员说，团队中的道德目前处于沮丧状态，其他工程师积极积极地换工作的机会。例如，弗洛里斯·韦尔斯（Floris Weers）最近开始开始。 AFM团队对于Apple的AI方法至关重要，其研发结果构成了去年推出的Apple Intelligence平台的基础。但是，苹果认为由于员工损失和技术不确定性，使更多的第三方模型变成了更多的第三方模型。一些执行Tives认为，自身发展的模型成为吸引竞争对手的障碍。这种不确定性进一步袭击了道德团队，并加剧了人才的丧失。相比之下，META将其AI团队扩大到了一个大规模的规模，并向苹果，OpenAI和人类的公司提供了巨大的薪水。近几个月来，苹果还开始考虑放弃AFM模型ATNEW版本的Siri Voice Assistant，而不是使用Openai的Chatgpt或Anthropic Claude模型。尽管如此，苹果仍在基于新的AFM模型开发Siri版本，但尚未做出最终决定。苹果高管们试图安慰团队成员，强调了他们在公司AI方法中工作的重要性，并承诺继续开发自我开发的模型。但是，某些Apple政策（例如关注用户的隐私）倾向于处理本地设备上的AI活动，而不是将数据转移到云上，从而限制了AI的CAP的改善能力。当前，Apple Intelligence主要依赖具有30亿个参数的本地模型，而竞争对手通常使用具有超过1万亿个参数的云中运行的系统。尽管Apple也具有自己的云模型，但其参数量表约为1.5亿。目前，AFM团队由AI Research负责人Chen Zhifeng和Xiang Pingsi Daphne Luong领导。